Formazione e Carriere nel Pharma: intervista a Jacopo Marangon
Gentile Jacopo Marangon,
innanzitutto grazie per la sua disponibilità a intervenire nella rubrica “Formazione e Carriere” di ISTUM – Istituto di Studi di Management.
Qual è la sua attuale posizione lavorativa?
“In AstraZeneca ricopro attualmente la posizione di Medical Science Liaison (MSL) per la Lombardia nell’area terapeutica cardio-renale-metabolica. La mia è una figura di direzione medica territoriale che collabora in modo cross-funzionale con le vendite e l’accesso al fine del raggiungimento degli obbiettivi di business.”
Quali sono gli aspetti critici che caratterizzano il suo ruolo professionale (necessità di competenze e caratteristiche personali)?
“La funzione di MSL richiede elevate competenze scientifiche, capacità di analisi critica e rielaborazione di dati derivanti da studi clinici. Delle spiccate dote comunicative rappresentano inoltre un aspetto essenziale per il successo nel ruolo, nello specifico l’MSL deve essere in grado di comunicare in modo chiaro ed efficace contenuti scientifici a volte complessi, adeguando costantemente il proprio registro comunicativo all’interlocutore. Il carattere manageriale che contraddistingue il ruolo richiede dinamicità, organizzazione e focus, nonché capacità di adattamento all’interno di un contesto in costante mutamento. Infine spiccate doti relazionali rappresentano la chiave per costruire rapporti fruttuosi si internamente, con i colleghi, che esternamente con gli stakeholder.”
Quali ritiene siano stati i fattori di maggiore importanza nel suo sviluppo di carriera? In particolare, potrebbe descriverci gli aspetti più significativi in termini di esperienza lavorativa che hanno maggiormente contribuito alla sua crescita?
“Determinazione, focus e hard work sono certamente i tre fattori determinanti che mi hanno portato a ricoprire con successo l’attuale posizione. In un contesto pharma estremante dinamico è importante riuscire a restare focalizzati sui propri obbiettivi mantenendo però la capacità all’occorrenza di cambiare velocemente direzione, ristabilendo obbiettivi e priorità. Il ruolo di junior medical advisor è stato certamente un punto di partenza differenziante che mi ha consentito di essere coinvolto in prima persona in numerosi processi aziendali, nonché di collaborare strettamente con diverse funzioni fra cui il market access, la medical information, il makerting e la medical compliance. Questa esperienza mi ha fornito le skills che mi hanno successivamente permesso di affrontare in modo più consapevole il ruolo di MSL che tuttora ricopro.”
In chiave formativa, invece, quali sono stati gli eventi più importanti a cui ha preso parte e che impatto hanno avuto sul suo sviluppo professionale o di carriera?
“Quando ci si affaccia ad un panorama lavorativo competitivo come quello del pharma, dove solide competenze restano ancora un fattore determinante di successo, è essenziale arrivarvi preparati al meglio. Uno fra gli eventi formativi che considero più determinante nel mio sviluppo di carriera è stato certamente il master ISTUM in Management Farmaceutico MAMS, un’occasione unica che in poco tempo mi ha permesso di approfondire vari aspetti del mondo pharma fra cui le figure professionali che avrei potuto potenzialmente ricoprire con le mie competenze. La partecipazione al master mi ha inoltre consentito di creare un network di contatti che sono poi stati fondamentali per il mio ingresso in azienda, contatti che coltivo tuttora.”
