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Non essere presenti oggi sui principali social network rappresenta, per aziende e candidati, un gap clamoroso. Significa evidenziare una scarsa sensibilità verso la rivoluzione digitale che ha modificato le logiche e le dinamiche del mercato di lavoro. Per entrambi gli attori di questo processo è diventato fondamentale saper utilizzare gli strumenti e i canali digitali che il web ha messo a